Arbeidsrecht is een onderdeel van het sociale recht. Arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen werkgevers en werknemers. Er is spraken van een werkgever-werknemer relatie op het moment dat iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich er toe verbindt om onder het gezag van een werkgever te werken, dit is in ruil voor loon. In deze arbeidsovereenkomst staan de gemaakte afspraken tussen en werknemer en de werkgever. Je hebt een arbeidsovereenkomst op het moment dat je in dienst bent bij het bedrijf. Een advocaat in Hoorn kan als geen ander adviseren en begeleiden bij zaken van het arbeidsrecht. Deze advocaat is zeer ervaren en bedreven. Bij deze advocaat staat de arbeidsrelatie tevens altijd centraal.
Wat is het nut van arbeidsrecht?
Arbeidsrecht is belangrijk om de rechten van de werknemer te kunnen beschermen tegen de dominante positie van een werkgever. Arbeidsrecht verplicht de werkgever om zijn werknemers te voorzien van een minimumloon en om hen vakantiedagen te geven. Verder is het arbeidsrecht ook belangrijk op het moment dat een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Doordat het arbeidsrecht een dynamisch rechtsgebied is er een goede expertise vereist. Dit is belangrijk om kostbare en langdurige gerechtelijke procedures achteraf te voorkomen.
